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Capital Humano. Detección de talentos

Es una fortaleza de nuestra organización alentar a directivos y docentes a buscar nuevos desafíos que los convoque a desplegar sus capacidades y experiencia previa. Por lo cual contamos con una amplia base de profesionales en educación que convierten ese desafío en una oportunidad de crecimiento personal y personal.

Las Instituciones que nos convocan tienen la certeza que nuestra labor incluye la detección de Capital Humnano coincidente con el perfil de cada institución en particular, su misión y visión. Luego de este proceso damos continuidad en un proceso inmersivo por parte de FIGE en el rol asignado, desde aspectos de gestión y de innovación educativa.

Intercambio y Relevamiento.

Para dar inicio al asesoramiento de una institución, se plantea un relevamiento para la detección de oportunidades, que busca generar un diagnóstico de la organización en términos de procesos y resultados, recursos humanos, planes y programas de estudios y también espacios, equipamiento y tecnologías a través de un intercambio inicial que nos permite conocerlos para focalizarnos en sus fortalezas, oportunidades de crecimiento, las problemáticas reales y así trabajar activamente, en forma conjunta, en la generación de propuestas de valor.

Definición de propuestas de mejora.

Al plantear las propuestas para su institución, nos comprometemos a entender y respetar la cultura organizacional y, desde ese lugar, trabajaremos conjuntamente con los equipos profesionales para la incorporación de la evaluación y la mejora continua como metodología para el crecimiento. Para alcanzarlo, implementamos reuniones de intercambio, talleres, y otras dinámicas, herramientas y metodologías ágiles para proponer soluciones integrales que promueven el involucramiento de toda la organización para generar nuevos conocimientos, experiencias y resultados medibles.

Implementación y evaluación.

Ofrecemos programas de asesoramiento en diferentes áreas académicas, de gestión escolar e institucional, de infraestructura y equipamiento y fundamentalmente con innovación como valor transversal en cada área. Acompañamos en la implementación de las acciones acordadas y nos proponemos evaluar y detectar oportunidades de mejora que surjan de la sinergia entre el plantel profesional de su institución y el equipo definido por FIGE, generando compromiso e involucramiento.